経営企画部 部長 米持雅朗

"あなたの行動が会社を創り、未来への懸け橋となる"

パイオニアソフトでは、小さなことでもチームで取り掛かります。 私たちが求めているのはチームを牽引するリーダーとしての力です。 常に私が大切にしていることがあります。 「考えと行動がフェアであること」 自ら強い意志を持って物事を進めていくことで、大きく成長できるはずです。
■決めたことをやり通す行動力
■挑戦を楽しめる方
■変化をチャンスと思える方
私たちはこのような方達との出会いをお待ちしております。

強い意志を持って進めば
大きく成長できる

経営企画部 部長米持雅朗

経営企画部 副部長 松本 剛

”やらされるより、自らやってみよう”

新卒で入社したてのうちは、与えられた仕事をこなすことが目標となりがちです。 先輩から依頼される仕事が大半を占めますので、それは当然の事でしょう。 ただ、目の前の仕事をこなし、必要最低限の技術だけを学んでいては視野が狭くなってしまいます。 視野を広げるため、自ら積極性や情熱をもって取り組むことで、相手が期待する以上の成果がでますし、 仕事に対する楽しさや探求心がでるようになります。 私は仕事で大事なことは、様々なことを吸収するための行動だと思ってます。 わからないことを解決する手法を質問して聞いて、次は自分の力で成し遂げるために時間をかけ取り組む、 どんなことでも、その気になって取り組めば、きっと将来自分の力となるはずです。 相手の立場になって考え、常に先を見据えて行動する。そんな考えをもって行動している方と出会いたいと思ってます。

視野を広げ、吸収しよう

経営企画部 副部長松本剛

経営企画部 藤野美咲

"お互いが幸せになるための採用"

私たちパイオニア・ソフトは「お互いが幸せになるため」の採用を行っています。 そのために、学生と企業のお互いが"過去"現在"未来"のいいところや課題などを正直に伝え合い、 受け入れ合うことを大切にしています。 私自身は就職活動されている皆さんの心に寄り添うことを常に意識し、 安心感を与え不安を解消することで、幸せを引き出します。 そんな頼ってもらえる身近な採用担当でいたいと思っています。 パイオニア・ソフトで幸せになりたい方、パイオニア・ソフトの パイオニアになっていただける方をお待ちしています。

心に寄り添い、
幸せを引き出します。

経営企画部藤野美咲